کتاب «اسب سیاه»، نوشته‌ی تاد رز و اگی اگاس، یک اثر در دسته موفقیت و روانشناسی است که بر پایه‌ی اصلی به نام «فردگرایی» ساخته شده است. این اصل با جریان عمده‌ی کتاب‌های موفقیت که سعی در فرموله کردن موفقیت برای همه دارند، متفاوت است. نویسندگان در این کتاب تلاش کرده‌اند تا به جای ارائه‌ی یک راهنمایی مستقیم برای رسیدن به موفقیت، خوانندگان را بر آن تشویق کنند که خودشان راه خود را پیدا کنند. آن‌ها معتقدند که این روش تنها راه ممکن برای کسب موفقیت در دورانِ فعلیِ زندگی است. نشر «مون» کتاب اسب سیاه را با ترجمه «پیام بهرام پور» منتشر کرده است.
کتاب اسب سیاه، نوشته‌ی دو استاد دانشگاه آمریکایی، تاد رز (Todd Rose) و اگی اگاس (Ogi Ogas)، در زمینه‌ی موفقیتِ نقضِ پیش‌فرض‌ها و معیارهای متداول کتاب‌ها و دوره‌های آموزشی موفقیت است. از ابتدای این کتاب، می‌توان به وضوح متوجه شد که نویسندگان با رویکردی نو و متفاوت به این موضوع پرداخته‌اند. آن‌ها با آغاز کتاب به معرفی افرادی می‌پردازند که در زمینه‌ی شغلی خود دستاوردهای بی‌نظیری داشته‌اند، با این‌حال هرکدام از آنان در راه و روش موفقیت خود تفاوت‌های زیادی دارند. در این کتاب از خواننده خواسته می‌شود تا پیش‌فرض‌های خود درباره‌ی موفقیت را کنار بگذارد، زیرا موفقیت با فرمول یکتا قابل تعریف نیست.
رز و اگاس برای تدوین یک رویکرد شخص‌محور به موفقیت، با چند نفر مصاحبه کرده‌اند که طبق معیارهای رایج، احتمال کمی برای موفقیت داشته‌اند. این مصاحبه‌ها نشان می‌دهد که برای رسیدن به موفقیت، معجزه لازم نیست؛ بلکه افراد موفق آگاهی دارند و مسیر خود را بر اساس شرایط و توانایی‌های خودشان انتخاب می‌کنند و به هدفی که بدون تابعیت از استانداردها برای خود تعیین کرده‌اند، می‌رسند.
منظور از اسب سیاه چه کسی است؟
اصطلاح اسب سیاه به افرادی اطلاق می‌شود که هیچ‌کس حسابی روی آن‌ها باز نمی‌کند، مانند اسبی که هیچ‌کس شرط برنده شدنش را نمی‌گذارد. اما برای این اسب‌های سیاه نیازی به دلسوزی نیست، زیرا آن‌ها همان افرادی هستند که برنده می‌شوند و دیگران را تحت تاثیر قرار می‌دهند. این اصطلاح برای اولین‌بار در کتاب «دوک جوان» در سال ۱۸۳۱ به کار رفته است. روشی که اسب‌های سیاه برای رسیدن به موفقیت انتخاب می‌کنند، متفاوت است. آن‌ها به کسی اقتدا نمی‌کنند و مسیر خود را به‌طور مستقل تعیین می‌کنند، به همین دلیل برخلاف پیش‌بینی‌ها موفق می‌شوند.
موضوع و پیام کتاب
موضوع کتاب اسب سیاه به رسیدن به موفقیت اختصاص دارد، اما رویکرد و دیدگاه نویسندگان در تألیف آن، از کتاب‌های معمول در زمینه‌ی موفقیت و خودیاری متفاوت است. پیام اصلی این کتاب این است که هر فرد مسیر موفقیت خودش را دارد و راه‌های موفقیت برای همه یکسان نیستند. حتی تعریفِ موفقیت و دیدگاه افراد نسبت به آن، متفاوت است. بنابراین، اولین قدم برای رسیدن به موفقیت این است که فرد باید خودش و اهداف و انگیزه‌هایش را بشناسد و بر این اساس مسیر موفقیت خود را تعیین کند. این کتاب با ارائه مثال‌های بسیاری از افراد موفق، که مصادیق اسب سیاه هستند، به خوانندگان نشان می‌دهد که با مطالعه و تأمل در آن، می‌توانند به درک بهتری از مسیر موفقیت خود برسند.
درباره نویسندگان این کتاب
لری تاد رز یک استاد دانشگاه، نویسنده، کارآفرین و بنیان‌گذار موسسه‌ی «Populace» می‌باشد. او در تاریخ ۲۸ نوامبر ۱۹۷۴ متولد شده و تخصص اصلی‌اش در زمینه‌ی روانشناسی رشد قرار دارد. آثار او در حوزه‌ی روانشناسی عمومی و موفقیت به زبان‌های مختلفی ترجمه شده و در سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته‌اند. تحقیقات و آثار مهم او در زمینه‌ی موفقیت فردمحور به چشم می‌خورند و او تلاش کرده است تا این دیدگاه را در برابر استانداردسازی اصول موفقیت تقویت کند.
اگی اگاس، نویسنده‌ی دیگر این کتاب است که در سال ۱۹۷۱ متولد شده، همچنین استاد دانشگاه و پژوهشگر برجسته است. او عصب‌شناس و پژوهشگری معتبر در دانشگاه هاروارد است و آثار پرفروشی در زمینه‌ی روانشناسی عمومی دارد. همچنین، سابقه‌ی حضور در برنامه‌های تلویزیونی نیز در کارنامه‌ی او وجود دارد. هر دو نویسنده عواملِ غیرقابل‌پیش‌بینیِ موفقیت در افراد و سازمان‌ها را مطالعه می‌کنند و تمرکز پژوهشی ویژه‌ای بر روی این موضوع دارند.
بخشی از متن کتاب اسب سیاه
«کورین بلاک دختری ساده بود که در شهری کوچک و پرت به نام ایست‌برنارد در تگزاس به دنیا آمد و همان‌جا بزرگ شد. همیشه هم این ذوق در وجودش بود که به دیگران یاری برساند. پس از پایان تحصیل در دانشگاه تگزاس به این نتیجه رسید که بد نیست اگر به دنیای سیاست همان ایالت وارد شود و به همسایگان و مردم عادی بهتر خدمت کند. همین شد که در مقام کارآموز وارد دم‌ودستگاه اداری یک سناتور شد. از آدم‌هایی که با آن‌ها کار می‌کرد خوشش می‌آمد و حس می‌کرد با این شغل کار مثبتی در دنیا انجام می‌دهد و به همین خاطر بعد از فراغت از تحصیل، راه پیشرفت را تا خود واشینگتن پیمود و زیردست سیاستمدار سابقی شد که مسئول ستاد تبلیغات ریاست‌جمهوری باب دُل بود. بعدتر مایکل بلومبرگ او را استخدام کرد و در ستاد انتخاباتی شهرداری نیویورک کارش را دید و بعد از اینکه شهردار شد، کورین را نگه داشت و به مقام مسئول امور دولتی گماشت. در این کار شهرتی به دست آورد و دیگر همه او را به‌عنوان آدمی قابل‌اعتماد می‌شناختند که کارها را همیشه به نتیجه می‌رساند و همین لیاقت توجه سران حزب جمهوری‌خواه را جلب کرد. کار به جایی رسید که جورج بوش پسر پیشنهاد کرد او را از کار در شهرداری نیویورک بردارند و به سمت سردفتر امور سیاسی کاخ سفید بگمارند.
تازه بیست‌وهشت سال داشت و جایگاهی ارزنده در دولت ملی آمریکا پیش رویش بود. جایگاهی رشک‌انگیز برای هرکسی که می‌خواست فعالیت سیاسی داشته باشد. بااین‌حال، در آن صبحِ سال ۲۰۰۹ که بلومبرگ در را به روی کورین باز کرد، او ناگاه خود را در برابر یک چهارراه سرنوشت دید. او می‌دید انبوهی از فرصت‌های رسیدن به موفقیت و موقعیت سیاسی در نیویورک پیش رویش گشوده است، بااین‌حال تردید همهٔ وجودش را انباشته بود.»
| نویسنده | تاد رز، اگی اگاس |
| مترجم | پیام بهرام پور |
| انتشارات | نشر مون |
| دسته‌بندی | موفقیت، روانشناسی |
| سال انتشار | 1401 |
| تعداد صفحات | 216 |
خرید گیفت کارت اپل از تاپ گیفت
تاپ گیفت به عنوان سریع‌ترین و قابل اعتمادترین وبسایت در زمینه خرید گیفت کارت اپل شناخته می‌شود. با ارائه خدمات سریع و با کیفیت، تاپ گیفت تجربه‌ای بی‌دردسر و راحت را برای شما در خریدهای درون برنامه‌ای اپل فراهم می‌کند. اگر قصد دارید از اپ‌استور، آیتونز یا حتی برای تمدید اشتراک‌های خود از گیفت کارت اپل استفاده کنید، گیفت کارت‌های تاپ گیفت پاسخگوی تمام نیازهای شما هستند. با اعتماد به تاپ گیفت، از خرید گیفت کارت آیتونز لذت ببرید و از مزایای آن بهره‌مند شوید.
مقالات دیگر:
چک الکترونیکی چیست؟ راهنمای کامل سامانه چکاد
شرایط دریافت هدیه ازدواج تامین اجتماعی: راهنمای کامل
